机关作风建设是医学院校发展的基础，也是推进高校“双一流”建设工作的关键。通过问卷对某医学院校的机关工作展开调查，发现该医学院校存在思想偏差、机构职能重叠、运行机制不畅和民主互动合作不足等问题。针对当前高校机关作风存在的突出问题，根据“双一流”建设工作的新要求，积极探索具有高校特点和规律的机关作风建设路径。提出以转变机关建设理念、协同机关管理运行机制、优化职能结构和民主管理制度为主的机关作风建设路径，帮助进一步增强高校机关系统的服务意识、大局意识，提高决策水平、工作效率和服务水平，实现机关作风进一步优化、服务能力进一步增强、管理水平进一步提升。