构建高校财政支出绩效评价指标体系的思考
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    平衡计分卡是一种绩效管理工具,层次分析法是一种计算相关联、多目标权重的方法。通过综合运用平衡计分卡及层次分析法,以福建医科大学为例,分析影响学校高等教育财政支出绩效评价的重要因素,为学校正确引导资金投入方向,更有效地使用和分配国家财政资源提供参考,实现资金效益最大化。

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