全科医师规范化培训学员是全科医师规范化培训制度的核心。笔者通过系统回顾分析了解学员对于全科医师规划化培训的评价及满意度，发现培训体系存在的问题。结果显示，师资水平是学员最满意的指标，薪酬收入是最不满意的指标，目前全科医师规范化培训学员满意度的评价体系仍不完善。因此，需要通过提高学员培训期间的薪酬收入，完善学员满意度评价体系和提升师资水平等措施提升全科医师规范化培训的质量。