医生职业认同感与公立医院公益性实现的研究
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

福建医科大学 1.附属第一医院医务科,福建 福州 350005; 2.卫生健康研究院,福建 福州 350122; 3.附属第一医院福建省高血压研究所,福建 福州 350005

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

R192.3

基金项目:

收稿日期:2018-05-10
基金项目:福建医科大学苗圃基金(2015MP042)
作者简介:王明霞,女,主管技师。研究方向:医院管理。


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    对某省3家公立医院487名医生进行医生职业认同感及对医院公益性支持情况调查显示,医生职业认同得分为(19.79±4.09)分,医生对医院公益性指标支持评分为(29.67±5.61)分,二者相关系数为0.677(P<0.05)。进行多元线性回归分析结果显示,学历(β=0.231)和职业认同(β=0.354)是影响医院公益性实现的因素。公立医院可通过积极改善医患关系、完善管理制度、加强医院组织文化建设、提供继续教育机会来提高医生的学历和职业认同,从而实现医院的公益性。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码